“EL EMPRENDIMIENTO, EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL

 “EL EMPRENDIMIENTO, EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL"

Hacer empresa, convertirse en dueño de su negocio, de su tiempo, de su horario y        además no tener jefes, suena atractivo. Pero hacer empresa no es tan fácil como     aparenta. El mundo está lleno de buena ideas, pero gente para convertirlas en         realidad no hay tanta. Existen muchas motivaciones para desarrollar ideas            novedosas, lo importante es conducirlas exitosamente y para esto se necesita                 ser un emprendedor.

Emprendedor es aquel que enfrenta aspectos difíciles y asume riesgos; en el caso empresarial         se refiere a las personas que identifican oportunidades de negocio y se organizan para         llevarlas a cabo con iniciativa, desarrollando su propia empresa y calculando que                 genere rentabilidad y sustentabilidad a la vez.

 

Colombia, estadísticamente se encuentra en un lugar destacado acerca del                      número de personas que poseen o quieren tener su propio negocio, pero el tema de ser         emprendedor y conocer las técnicas y  habilidades  acerca del emprendimiento es algo             que hay que aprender.

 

Cuando se revisan cifras relacionadas con estudiantes de posgrado y el lugar que                 ocupan en el mundo empresarial después de obtener títulos académicos, el resultado en algunos campos profesionales es algo sorprendente porque son pocos los que optan por el emprendimiento.     Un gran porcentaje estudia posgrados para escalar de nivel en el organigrama de la         empresa donde está, porque desea obtener más responsabilidades y al mismo tiempo más reconocimiento, lo que redundará en mejores salarios, pero no son muchos los que en                 su entrevista para ingresar a un posgrado demuestran deseos de convertirse en emprendedores.

 

Varias universidades colombianas  enfocan sus estudios de Maestrías y Doctorados                 hacia una formación donde los egresados tengan las capacidades para iniciar sus             propias empresas, pero, aunque cada vez son más los ejemplos de emprendimiento,                  los resultados aún no son los deseados.  Una de las razones es que para abordar                     este tema, es necesario poseer ciertas características personales y profesionales.                 El primer requisito es tener una motivación por desarrollar las ideas con                 verdadera iniciativa para ser un empresario y obtener los resultados esperados.

 

El mundo moderno precisa de emprendedores que conduzcan sus ideas y las                     lleven a la práctica porque al analizar el desarrollo  social  y económico actual,                     el proceso del empr0endimiento ha sido el motor y la directriz eficaz para                     lograr el crecimiento y desarrollo que los países avanzados han conseguido. 

 

Asimismo   las investigaciones actuales han demostrado que el emprendedor                      debe abordar una verdadera cultura del emprendimiento, lo que abarca un                 pensamiento orientado hacia la creación de riqueza, hacia el manejo del liderazgo                 adecuado que sepa aprovechar las oportunidades que se presentan y las ventajas             competitivas que se requieren.

 

El emprendimiento, es entonces una forma de vida, es la adopción de nuevas                     metas, nuevos objetivos y nuevas habilidades. Este recorrido se puede obtener                 mediante la asesoría de expertos que ofrecen acompañamiento en todos los                     procesos desde la motivación, la comprensión y la toma de decisiones acertadas                 acerca de la construcción de empresas competitivas y de larga duración. 

 

Son varias las etapas que deben desarrollarse para acercarse al                     emprendimiento empresarial: 

 

1. Motivación de emprendedor

 

2. Estructuración de las ideas que se tienen del negocio

 

3. Evaluación de la factibilidad de las ideas del negocio

 

4. Diseño  y evaluación del Plan de Negocio

 

5. Puesta en marcha

 

6. Seguimiento

 

Ejemplos de emprendimiento han servido como modelos para encontrar aspectos que pueden ser valiosos en casos similares. Lo esencial es revisar los nichos adecuados, apostarle a los planes que pueden ser más exitosos, como la sofisticación tecnológica en cuanto a calidad y capacidad que se implemente y finalmente contar con el talento humano adecuado que sea el que genere el conocimiento para estar a la vanguardia en el desarrollo de estrategias y tecnologías adecuadas.

El emprendimiento se ha convertido en las últimas décadas en una estrategia social y de conocimiento para el desarrollo de habilidades que permiten en la población económicamente activa, realizar proyectos empresariales para el autoempleo con un mayor grado de certidumbre y posibilidades de una mejor calidad de vida. En este contexto, se realiza un estudio bibliométrico que tiene por objetivo analizar la producción científica registrada en Isi Web of Science en el periodo 2000 al 2016, sobre el tópico de emprendimiento relacionado con “habilidades” o “conocimiento” o “capacidades” o “desarrollo social”. Entre los hallazgos se encuentra un aumento en producción académica de este tema durante el periodo de estudio, siendo el 2012 el año más productivo, así como el H. index de los autores más representativos y el factor de impacto de las revistas donde publicaron estos investigadores. Se concluye que las referencias electrónicas encontradas ofrecen un panorama en donde se vislumbra la importancia del emprendimiento considerando que la mayoría de los estudios se concentran en la formación de habilidades.